【ゴンの日常】グループリーダーをやってみないか?っと昇進の話をされた。

どうも、ゴンです。

 

今日はまぁ、あれですね。

 

私が昇進しちゃうかもって話です。

(今日の記事は、何一つ面白みがありません。)

私は高校卒業してから、今の工場に11年間勤めています。仕事内容は機械オペレーター。

 

全国に何ヵ所か工場がありますが、私が働いている所は約1000人規模の工場になってます。

みなさんが知っているほど有名ではないですが、一応かなりでかいです。

上の人事の変更にともない、現グループリーダーが職長に上がり、その空いたポストに

「是非、ゴンに任せたい」

って言われました。

 

・私の返事は………

 

 

 

 

 

 

 ごめんなさい

 

 

 

ってマジで答えました。

 

 

 

遅かれ早かれ、私に声がかかるとは思ってましたがこんなにも早いとは。

正直ビックリですよ(^_^;)

それなりに仕事はこなしているので、自分で言うのもあれですが、いい評価は頂けてるのかなと思う。

 

では、なぜ私は断ったのか。

主に三つの理由があります。

 

 

・断った理由その1

 

違う作業組でやるようになる可能性があるため。

わかりやすく、学校の先生で例をあげてみます。

今まで国語の副担任をしていて、来年度は正担任になるって言われました。

けれども、

「国語とは限らないよ。社会になるかもしれないけどよろしくな。」

って言われたら、誰でも嫌ですよね。

自分の専門分野じゃないところで、いきなり正担任やれって言われても、上手く教えられるはずがない。

 

・断った理由その2

毎月の給料が今より下がるため

 

??って思いますよね。

なんで昇進するのに給料が下がるのかって。

 

そもそも工場って基本給が安いです。

なので、私たち現場の人間はそれぞれの手当で生活しているようなものです。

特にこの夜勤手当がでかい。

(リアルな数字を言うとこれだけで、毎月9~10万ぐらいの手当がついてます。他にもあるんですがややこしくなるので夜勤手当とします。)

役職になった時に、基本給が数万円上がるみたい。

だけど、役職がつくと基本夜勤には入れません。なので毎日の残業手当しかないのです。

 

毎月5万円前後は最低でも減るわけであって、今の生活水準を下げたくないのでなおさらやりたくない。

 

・断った理由その3

上にたつこということは部下を持つことになる。

今までなら、日々同じことの繰り返し。与えられたことをやるだけでした。

ですが、グループリーダーになれば自分が仕事を与える側になるわけです。

それに加えて、

「管理」、「責任」、「判断」が求められます。

私には、

 

 

そんなの無理ー(^_-)-☆

 

 

ここまでやらない理由をあげましたが、私が思うメリットも挙げてみたいと思います。

 

・グループリーダーになるメリット

 

さらっと挙げてみます。

 

  • 平社員に比べ、ボーナスや退職金がかなりもらえる。
  • 一応、肩書きがつくので聞こえはいい。(まわりに自慢できるなど)
  • 夜勤をやらずに済むため、身体には良い。(やはり人間、夜に寝るのが大事。昼間寝ると疲れが取れない)
  • 機械を操作しなくていい(快適な空間でパソコンいじってるのが仕事)

 

こんなもんですかね。

書いてて思いましたが、

やはりやってみようかな(笑)

 

 

・まとめ

 

結論としては、今回はやりません。

かなり状況が悪いので。ですがまた何年後かに言われたらやってもいいのかなーって思ったりもする。

やはり、肩書きを持つ事って憧れますから。

 

 

 

最後までのご愛読、ありがとうございます。

 

久しぶりに更新したかと思ったら、こんな記事かよっ!

(って声が聞こえてきます笑。)

 


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